9月25日,学校在临潼校区骊山校园第一会议室召开2023届、2024届毕业生就业工作推进会议。校长来兴平主持会议，校党委副书记陈春林，学工部、各学院主要负责人参加会议。
会上，学工部负责人通报了近三年毕业生去向落实情况和各学院深造率数据，简要介绍了2024届毕业生当前就业工作开展。建工学院负责人围绕“五个坚持”即“坚持问题导向、坚持以制度为保障、坚持分类指导和精准施策、坚持深度参与学生职业生涯规划”作了就业工作经验交流；地环学院负责人用“宣导、引导、辅导、督导”的“四导”考研工作法，从“师生联动校内外立体协同、学风建设和习惯养成双管齐下、悉心指导和人文关怀齐头并进”等三个方面分享了考研工作交流。
陈春林对2023届毕业生整体毕业去向、深造情况进行了详细分析和解读，对各学院在就业过程中所开展的工作进行了通报；同时对2024届毕业生从用人单位需求情况、毕业生就业意向调研情况作了就业形势研判，号召各学院早安排、早部署、抓住机会、抓好机会、早见成效。
来兴平指出，就业工作要聚焦省委“三个年”活动部署要求，牢记人才培养初心使命，把开展“三个年”活动作为一以贯之推动工作落实的重要抓手，高度重视本科教育教学，统筹做好就业工作与人才培养、学科建设、招生工作等的联动发力。他强调，要坚持就业工作“一把手”工程，加强对社会、行业、企业需求分析，不断提升人才培养质量，努力提高毕业生市场竞争力，营造全员促就业的工作氛围；要全链条、全方位提升毕业生就业能力，主动思考“创业链、创新链、就业链”联动培养模式，不断完善体制机制，精准施策，多措并举，全面发力，用心用力用情做好毕业生就业工作，切实推动就业工作提质增效；要增强责任感，不断总结工作经验，持续落实好访企拓岗促就业行动，继续深入挖掘更多就业资源、拓展就业空间，将就业工作贯穿到人才培养的各个环节，为毕业生就业提供更多保障和机会，努力做好2023届毕业生就业后半篇文章，实现2024届毕业生高质量、充分就业。
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